En 2004, Stephen M. Ross, promoteur immobilier new-yorkais et diplômé de la Ross School of Business en 1962, fait un don de 100 millions de dollars à son alma mater. C'est le plus grand don jamais accordé à une école de commerce américaine à cette date. En 2013, il renouvelle l'exploit avec un second don de 100 millions de dollars. Au total, 200 millions de dollars investis dans la conviction que les grandes organisations du monde méritent des leaders capables de bâtir, de créer et de transformer. La Ross School of Business porte son nom depuis 2004, et porte avec lui une ambition formulée dans sa mission en trois mots : "Building a better world through business."

Fondée en 1900 à l'Université du Michigan à Ann Arbor, sous la direction d'Henry Carter Adams, chef du département d'économie, l'école s'est construite sur une pédagogie que peu d'institutions américaines ont poussée aussi loin : l'Action-Based Learning. Pas de simulation théorique, pas d'étude de cas uniquement. À Ross, les étudiants gèrent de vraies entreprises, travaillent sur de vrais problèmes pour de vrais clients, avec de vraies responsabilités et de vrais livrables. Cette philosophie irrigue chaque programme, du Bachelor au PhD, et produit des profils dont la capacité à prendre des décisions dans des contextes d'incertitude réelle est immédiatement identifiable par les recruteurs.

Ross est installée dans un bâtiment certifié LEED de 270 000 pieds carrés sur le campus principal de l'Université du Michigan à Ann Arbor. Le complexe, entièrement rénové et étendu grâce aux dons de Stephen M. Ross, comprend la Ross Building historique, le Jeff T. Blau Hall (inauguré en 2016) et Kresge Hall rénovée. La ville d'Ann Arbor, classée meilleure ville où vivre aux États-Unis par Fortune en 2025, offre un cadre de vie remarquable : une scène culturelle et gastronomique vivante, un coût de la vie très inférieur à celui des grandes métropoles américaines, et une communauté universitaire d'une densité intellectuelle exceptionnelle. Depuis 2012, un second campus Executive est opérationnel à Los Angeles.

La dotation de la Ross School of Business s'élevait à 435 millions de dollars en 2016, 10e plus grande dotation parmi toutes les business schools américaines selon les données disponibles à cette date. Les deux dons successifs de Stephen M. Ross et les campagnes de fundraising ultérieures ont considérablement renforcé cette base depuis lors. La dotation totale de l'Université du Michigan s'élevait à environ 17,9 milliards de dollars en 2024. Le budget de fonctionnement de l'école n'est pas publié séparément.

Ross accueille environ 379 à 396 étudiants dans sa cohorte MBA temps plein selon les promotions, organisés en six sections de 70 à 85 étudiants chacune. Elle accueille également environ 1 600 étudiants undergraduate et plus de 800 participants dans ses programmes executive. Son réseau alumni dépasse 62 000 diplômés dans le monde. Elle entretient des partenariats académiques internationaux incluant l'Université Jiao Tong de Shanghai et des institutions européennes. Ses 10 centres et instituts de recherche couvrent l'entrepreneuriat (Zell Lurie Institute), les organisations positives (Center for Positive Organizations), l'énergie, la supply chain, l'immobilier et le leadership (Sanger Leadership Center).

Ross est accréditée AACSB et classée 13e aux États-Unis selon U.S. News 2025-2026, 14e selon le Financial Times 2025, et dans le Top 30 mondial pour son EMBA. Son programme de Master en Supply Chain est classé numéro un américain par QS. Son programme undergraduate en business est classé dans le Top 5 national par Poets & Quants. Sa mission et son positionnement en Action-Based Learning en font l'un des programmes MBA les plus cohérents entre discours pédagogique et réalité de formation.

L'Action-Based Learning comme architecture pédagogique totale, pas comme module complémentaire. À Ross, le MAP de 7 semaines en première année, le +Impact Studio, la Living Business Leadership Experience et les student-run funds ne sont pas des options complémentaires au curriculum : ils sont le curriculum. Chaque étudiant, sans exception, gère de vraies entreprises et travaille sur de vrais problèmes avant même d'obtenir son diplôme.

Le Master of Supply Chain classé numéro un américain : l'école de ceux qui veulent manager les chaînes de production du monde. Ford, General Motors, Boeing, Procter & Gamble, Amazon, Apple recrutent systématiquement à Ross. Le MSCM classé numéro un par QS reflète des décennies de partenariats avec les grands industriels du Midwest. Pour un professionnel dont l'ambition est de diriger des opérations globales dans une grande entreprise industrielle, Ross est le programme de référence.

La culture "Accomplished Yet Humble" : une réputation qui se vérifie à l'entretien. Les alumni de Ross sont décrits par leurs recruteurs avec des termes que l'on entend rarement dans les grandes business schools : humbles, collaboratifs, engagés, fiables. Cette réputation est produite par une pédagogie qui force les étudiants à travailler ensemble sur des projets réels, à partager leurs réussites et leurs échecs, et à construire leur identité professionnelle dans le collectif plutôt que dans la compétition individuelle.

Ann Arbor : la meilleure ville où vivre aux États-Unis selon Fortune 2025, à 45 minutes de Detroit. Ann Arbor combine un tissu culturel et intellectuel exceptionnel, un coût de la vie parmi les plus bas des grandes villes universitaires américaines, et une proximité avec Detroit et son écosystème de renouveau industriel et technologique. Pour un étudiant international, Ann Arbor offre une communauté à taille humaine où chaque Rosser finit par connaître chaque autre Rosser avant la remise de diplôme.

Le programme Alumni Advantage : des cours d'Executive Education gratuits à vie pour tous les diplômés. Tous les diplômés de Ross ont accès à vie aux programmes d'Executive Education en format ouvert, gratuitement, et à tarif réduit de moitié pour les alumni de l'Université du Michigan. Cette politique traduit une conviction institutionnelle que la formation ne s'arrête pas à la remise du diplôme.